Hur motstånd påverkar arbetsmiljö och maktrelationer

I boken Perspektiv på motstånd i arbetslivet och samhället undersöker forskare vid Försvarshögskolan hur motstånd tar sig uttryck på individ-, organisations- och samhällsnivå.

Boken diskuterar olika former av motstånd och lyfter även maktstrategier som tystnadskulturer, mobbning och arbetsgivares metoder för att behålla kontroll.

– Vi analyserar både öppet och dolt motstånd, samt formella och organiserade former av protest. Vi tittar också på sociala rörelser och initiativ som #metoo och #förskoleupproret, som visar hur motstånd kan driva förändring, säger Aida Alvinius, professor i ledarskap och ledning vid Försvarshögskolan.

– Vi har i många år forskat om olika aspekter av motstånd och kände att vi ville bidra med vår kunskap i ett mer populärvetenskapligt perspektiv. Så föddes idén till boken, fortsätter hon.

Forskningsbaserad kunskap om motstånd

Boken är skriven för att förklara och analysera motstånd i arbetslivet och samhället utifrån aktuell forskning.

– Vi vill öka förståelsen för motståndets komplexitet och visa att det är en naturlig del av maktförhållanden och förändringsprocesser. Genom att belysa både arbetsgivarens och arbetstagarens perspektiv vill vi bidra till en mer nyanserad diskussion om makt, motstånd och värdighet i arbetslivet, säger Aida Alvinius.

Hur motstånd påverkar arbetsvillkor

Motstånd i arbetslivet och samhället påverkar arbetsvillkor, arbetsmiljö, demokratiska processer och sociala förändringar.

– Genom att förstå varför och hur människor gör motstånd kan vi bättre hantera konflikter, utveckla mer rättvisa arbetsstrukturer och främja ett arbetsliv där både arbetsgivares och arbetstagares behov beaktas, säger Aida Alvinius.

Hon hoppas att boken ska vara till nytta för HR-personal, skyddsombud, fackligt engagerade och yrkesverksamma som hanterar arbetsmiljöfrågor, samt inom akademiska utbildningar, till exempel inom sociologi, statsvetenskap, arbetsvetenskap, psykologi och andra samhällsvetenskapliga discipliner samt för yrkesutbildningar inom arbetslivsrelaterade ämnen.